3月30日至4月3日,集团举办“青年优才培育工程”研修班(第三期)。集团党委副书记、董事黎鹤出席开班仪式并讲话,集团120名青年优才参加培训。
黎鹤在讲话中指出,“青年优才培育工程”是集团党委立足长远发展、深入实施新时代人才强企战略的重点工作,是锻造集团未来中坚力量的系统性工程。自去年3月正式启动以来,青年人才培养各项工作扎实推进,有效助力青年拓宽视野、提升能力、增长才干。黎鹤对全体学员提出三点希望和要求:一是认真落实各项培养要求,着力提升自身的综合素质、专业能力与实战本领;二是扎实开展培训学习,积极学习新技术、新理念、新模式,努力成为复合型人才;三是继续做好调查研究,力争形成一批高质量调研成果;四是积极投身实践锻炼,全面提升自身的系统性思维和驾驭复杂局面的能力。 本次研修班紧扣青年人才成才需求与企业经营发展实际,课程设置系统全面、内容丰富务实,涵盖行业趋势、管理能力、合规风控、经营决策、领导力提升等方面。重点开设宏观经济形势分析与 “十五五” 规划解读、高绩效团队建设与执行力打造、企业合规管理与法律风险防范、企业经营分析与投融资决策、组织行为与领导效能等精品课程,邀请行业专家与资深讲师授课,帮助学员夯实理论基础、更新知识结构、提升综合素养。

培训期间举办了第三期导师讲堂,邀请广弘资产党委委员、副总经理田华,南方传媒副总编辑、开云体育部总监萧宿荣授课,为青年人才成长指路引航。组织学员前往百度飞桨参观学习,近距离感受前沿技术创新成果与产业应用实践。开展小组交流研讨,促进学员互学互鉴、共同提升。安排学员自主选题开展分享交流,鼓励青年主动思考、积极表达,在思想碰撞中凝聚共识、汇聚智慧。 参训学员学习氛围浓厚,纷纷表示此次培训主题鲜明、内容充实、干货满满,既有理论高度,又有实践深度。通过集中学习、交流研讨、实地参访,不仅系统提升了专业能力与综合素养,更在协作共进中增进了团队情谊、凝聚了奋进力量。